一、企業(yè)簡(jiǎn)介

汕尾匯能綜合能源服務(wù)有限公司成立于2002年5月，由汕尾市投資控股有限公司和汕尾供電局合資設(shè)立，是汕尾第一家央地?cái)y手合作的能源建設(shè)類企業(yè)。公司具備電力工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、電力工程總承包二級(jí)資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、工程咨詢單位乙級(jí)資信評(píng)價(jià)資質(zhì)等，是汕尾市唯一一家集電力設(shè)計(jì)、電力施工、電力運(yùn)維、電力監(jiān)理、新能源建設(shè)于一體的專業(yè)能源企業(yè)。匯能公司共有3家全資子公司、2家參股公司。匯能公司秉承“匯人才、匯資源、匯活力；能扛事、能干事、能成事”的企業(yè)文化理念，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神，勇于擔(dān)當(dāng)作為，砥礪奮進(jìn)，專心致志做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。

三、招聘職位和條件

（一）招聘崗位

詳見(jiàn)《汕尾匯能綜合能源服務(wù)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位及任職條件（第二批次）》（附件1）。

（二）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、法律規(guī)定的其他不能錄用等情形。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)優(yōu)良。

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于自主學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。

4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

6.符合人員回避有關(guān)制度規(guī)定。

（三）資格條件

各招聘崗位的崗位職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件1。

（四）不接受有下列情形之一的人員報(bào)名：

1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的；

2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.存在任職回避情形的；

5.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

7.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的；

8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。

四、招聘程序及辦法

（一）招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、履歷分析、筆試、面試、體檢、考核考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（二）發(fā)布公告

通過(guò)汕尾市國(guó)資委門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.shanwei.gov.cn/swgzw/）、汕尾市投資控股有限公司門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.cosfs.cn/swtk/）、“汕尾投控”微信公眾號(hào)、汕尾市人才網(wǎng)站、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、BOSS直聘等發(fā)布招聘公告。

（三）報(bào)名和簡(jiǎn)歷篩查

1.本次招聘報(bào)名通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名材料發(fā)送至指定報(bào)名郵箱swhnny＠126.com，報(bào)名材料必須打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱，郵件主題和報(bào)名材料壓縮文件名稱須寫(xiě)明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名材料：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《汕尾匯能綜合能源服務(wù)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位報(bào)名表》（附件2，報(bào)名表內(nèi)簽名處需手簽）、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)資格證書(shū)（如有則提供）、榮譽(yù)證書(shū)（如有則提供）、個(gè)人征信報(bào)告（可在“信用中國(guó)”官網(wǎng)或中國(guó)人民銀行查詢）、無(wú)犯罪證明及相關(guān)業(yè)績(jī)證明等材料電子掃描件。

3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日，以報(bào)名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

我司根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，按照任職資格條件對(duì)應(yīng)聘者的基本情況進(jìn)行審查，并嚴(yán)格執(zhí)行招聘回避原則，審查合格者準(zhǔn)予參加能力測(cè)評(píng)的筆試環(huán)節(jié)。

（五）履歷分析

根據(jù)招聘崗位的要求，按照社會(huì)招聘履歷分析量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行評(píng)分。履歷分析得分將按比例計(jì)入初試得分。

（六）筆試

筆試采用知識(shí)測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、案例分析等方法進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和應(yīng)用實(shí)踐情況等。筆試成績(jī)按比例計(jì)入初試得分。其中應(yīng)聘試驗(yàn)作業(yè)員的人員除筆試外，還需參加實(shí)操考核，應(yīng)聘試驗(yàn)作業(yè)員的人員若實(shí)操成績(jī)低于60分，則視為不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（七）面試

每個(gè)崗位初試分?jǐn)?shù)高于60分的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如考生未參加筆試，則視為棄權(quán)，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、個(gè)人陳述、半結(jié)構(gòu)化面試等方法進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者在專業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征、能力傾向、語(yǔ)言表達(dá)等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（八）體檢

按綜合評(píng)分由高到低為序，等額確定體檢對(duì)象，列為體檢對(duì)象的應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)選擇具備三甲級(jí)別資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。若同一崗位應(yīng)聘者成績(jī)名次并列，則以面試評(píng)分高低確定體檢對(duì)象；面試評(píng)分相同的，通過(guò)復(fù)試確定應(yīng)聘者成績(jī)名次。

（九）考核考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選，由招聘單位對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行考核考察。

（十）公示

經(jīng)考核考察合格者確定為擬錄用人選，并在汕尾市國(guó)資委門(mén)戶網(wǎng)站、汕尾市投資控股有限公司門(mén)戶網(wǎng)站及“汕尾投控”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（十一）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，按用人單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。用人單位實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，錄用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的或試用期期間違反有關(guān)管理規(guī)定的解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

薪酬面議，福利待遇按照國(guó)有企業(yè)職工福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，按照本人的學(xué)歷、年齡等條件，認(rèn)真慎重地核對(duì)招聘崗位條件等要求，填報(bào)好符合本人條件的招聘崗位。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）應(yīng)聘者須保持手機(jī)暢通。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式無(wú)法及時(shí)接收有關(guān)通知的，所造成的結(jié)果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（四）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、咨詢電話

聯(lián)系人：胡小姐

聯(lián)系方式：0660-2188158

咨詢郵箱：swhnny＠126.com

 

附件：1.汕尾匯能綜合能源服務(wù)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位及任職條件（第二批次）

2. 汕尾匯能綜合能源服務(wù)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位報(bào)名表

3. 應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)

 

 

 

     汕尾匯能綜合能源服務(wù)有限公司  

2025年10月28日